Berufstätigkeit und Weiterbildung
Die Ausbildung ist abgeschlossen. Endlich geht es an das ersehnte Geldverdienen. Das denken wohl die meisten Auszubildenden. Der Gedanke ist verständlich. Doch eine kleine Mahnung sei hier angebracht: Ohne Weiterbildung wird man in der beruflichen Entwicklung stehenbleiben, das jedem innewohnende Potenzial verkümmert. Selbst wenn Sie keine Ambitionen auf ein Studium haben, sei dringend angeraten, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen, die Sie berufsbezogen ein Stück weiterbringen.
Beispielhaft seien hier die Weiterbildung zum / zur „Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik“ und „Logistikmanager“ genannt.
Diese Weiterbildungen können Sie parallel zu Ihrer beruflichen Tätigkeit vornehmen. Der zeitliche Rahmen ist überschaubar - in der Regel wird das gesetzte Ziel in vier Semestern (zwei Jahren) erreicht -, es sollte jedoch bedacht werden, dass es einiges an Einsatz zusätzlich zur beruflichen Belastung bedarf, denn die entsprechenden Kurse liegen in der Regel abends nach Feierabend und an den Wochenenden.
Der Vorteil dieser Kurse liegt in der allgemeinen Zugänglichkeit, d. h. Sie brauchen in den meisten Fällen keinen höheren Schulabschluss und können Fortbildungen dieser Art zum Teil auch ohne Berufsausbildung machen, wenn Sie eine bestimmte Praxistätigkeit nachweisen.
Die folgende Auflistung ist beipsielhaft und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Der Schwerpunkt liegt auf Angeboten der Kammern, kammernnaher Institutionen und der Fachverbände.
Beispiele:
Bundesweit:
Bundesvereinigung Logistik (BVL) - Weiterbildungsangebote >>
DAV-Campus Bremen - Angebote in Voll- und Teilzeit >>
Baden-Württemberg
* Geprüfte/r Fachwirt/in für Logistiksysteme, Konstanz * Hochrhein-Bodensee
Hamburg
Hessen/Rhein-Main-Region:
* Bildungswerk Spedition & Logistik e. V., Frankfurt/Main (>>>Weiterbildung)
* Akademie für Welthandel, Frankfurt/Main (www.akademie-welthandel.de)
* IHK-Bildungszentrum, Frankfurt/Main (www.frankfurt.ihk.de)
Im Allgemeinen qualifizieren diese Weiterbildungsangebote für das untere und mittlere Management. Mit Fleiß und Engagement und unter Nutzung der sonstigen Weiterbildungsangebote können Sie selbstverständlich auch noch weiter auf der Karriereleiter klettern.